Раздувание штата с целью улучшения работы фонда ОМС

Согласно информации на сайте ФОМС, Управление организации оказания медицинской помощи возглавила Светлана Шишкина, в его состав входят отделы планирования и мониторинга объемов медицинской помощи, ведения федерального реестра медицинских организаций, организации расчетов с клиниками и сводно-аналитический отдел.

Начальником Управления защиты прав граждан назначен Дмитрий Шубин. В его подчинении отделы ведения федерального реестра экспертов качества оказания медицинской помощи, взаимодействия с застрахованными лицами и ведения историй страховых случаев.

Новые управления появились в ФОМС в течение последнего месяца. Необходимость в них возникла в связи с недавними изменениями в системе ОМС, касающимися финансирования федеральных медцентров. Именно эту сферу будут в основном курировать созданные подразделения, рассказал источник «МВ», близкий к ФОМС.

«МВ» направил запрос в фонд с просьбой уточнить эту информацию.

По словам основателя системы ОМС в России профессора Владимира Гришина, подобные структуры ранее уже были в первом составе ФОМС. Управление организации медицинской помощи будет контролировать вопросы размещения сети медучреждений на территории страны, маршрутизации пациентов, оказания помощи на других территориях и межтерриториальных рассчетов, организации уровней и этапов оказания медицинской помощи и другие, пояснил он.

В зону ответственности Управления защиты прав граждан, по словам Гришина, войдет взаимодействие со страховыми компаниями, правоохранительными и судебными органами, порядок предоставления медпомощи, недочеты при ее оказании, вопросы квалификации персонала и так далее.

Ранее в структуре фонда также появилось Управление цифровой трансформации (УЦТ), его возглавила Людмила Котельникова. До этого в состав ФОМС входило Управление информационно-аналитических технологий. Структура УЦТ включает отделы управления проектами цифровой трансформации, методологии информационного обеспечения системы ОМС, технической и инфраструктурной политики, нормативно-правового обеспечения цифровой трансформации системы ОМС, документирования и ведения фонда алгоритмов и программ, развития информационных систем, эксплуатации информационных систем специальной деятельности и организации межведомственного информационного взаимодействия и эксплуатации информационных систем общей деятельности.

В конце прошлого года «МВ» сообщал о планах расширить штат ФОМС более чем на 100 сотрудников и повысить зарплаты сотрудникам. Согласно внесенным поправкам в Положение о фонде, предельная штатная численность выросла с 290 до 417 работников, а фонд оплаты труда – с 45 605,3 тыс. руб. в расчете на квартал до 105 634,7 тыс. руб. Так, средняя зарплата сотрудника фонда выросла со 157 259,6 руб. в квартал или 52 419,8 руб. в месяц до 253 320,6 руб. в квартал или 84 440,2 руб. в месяц. Таким образом, среднемесячную зарплату работника фонда повысили на 61%.